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산군(helloworld)

건설 빅데이터 플랫폼 산업의 역군을 운영하는 주식회사 산군입니다. [비공개 링크 · LK-HWFPJW]
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산군(helloworld)
건설 빅데이터 플랫폼 산업의 역군을 운영하는 주식회사 산군입니다. [비공개 링크 · LK-HWFPJW]
위치
서울 구로구
서비스 분야
홈테크 ‧ 음식 ‧ 스포츠 ‧ 액세서리 ‧ 가방 ‧ 건설기술 ‧ 스마트빌딩/인프라 ‧ 시공/건설 자동화 ‧ 토목 ‧ 설비 공사 ‧ 인테리어 ‧ 시설물 유지관리 ‧ 건설장비운영 ‧ 도시 ‧ 조경 ‧ B2C
투자 단계
Series C (2025.03.)
finance누적 투자 유치액
4억
account-group-outline전체 / 개발자
9명 / 3명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치

해결하는 문제

외국어란 "학습"도 해야하지만, 학습해서 "소통"도 해야하는 대상입니다.

이미 형성된 오래된 시장에는 낙후된 서비스가 만연하고, "학습"을 제대로 시켜주는 서비스도 드물 뿐더러, "소통"을 위한 서비스는 전무합니다.

랭디는 외국어 사용자들이 마땅히 누려야할 "학습"과 "소통"이라는 가치를 가장 발전된 형태로, 더 쉽게, 더 재밌게 제공하고자 합니다.

랭디가 투자 한 번 받지 않고 팀원 40명, 강사 400명 규모의 종합 외국어 교육 서비스로 성장한 지금의 결과가 랭디의 서비스가 가치가 있음을 증명하고 있습니다.

산군(helloworld) 소개 사진 1

창업 스토리

Q. 산군(helloworld) 어떻게 창업되었나요?

외국어 학습자의 입장에서 제대로 된 서비스가 없다는 생각으로 랭디를 시작했습니다.

학습의 퀄리티를 개선하고 싶었고, 그 후에는 소통을 제공하고 싶어 다양한 시도를 해오고 있습니다.

그래서 1:1 학습 서비스로 출발했지만, 1:4 외국어 토론 서비스를 추가하였고, 25인 메타버스 세션 서비스를 추가하였습니다.

이제는 글로벌 서비스 도약, AI 도입, 커뮤니티 활성화, 신규 서비스 런칭으로, "학습"과 "소통"을 완성해나가려고 합니다.

Q. 산군(helloworld) 어떤 회사인가요?

건설 빅데이터 플랫폼 , 산군


국내외 8만여곳의 건설회사 데이터를 제공하여, 경쟁력있는 업체들에게 공정한 기회를 주고자 합니다.

빅데이터 기반 서비스형 소프트웨어 등 4차산업 기술을 활용해 건설업계의 디지털 전환에 앞장서고있습니다.


21년 7월에 오픈한 '건설을리뷰하다'서비스는 건설 발주처와 협력업체의 건설업무 후기를 제공하는 서비스로,

현재 대형건설사 현직자 분들이 이용하고 있습니다.

whattime.co.kr/pricing

****.****.***

https://project.dev-groupby.biz/dashboard/startup


https://****.***

Q. 현재까지 성과가 궁금해요


몇십 억 건에 달하는 건설에 관련된 거의 모든 데이터를 다루고 있습니다.


투자유치

  • 국내 최대 기업신용평가사 '나이스디앤비'로부터 전략적 투자 유치 (21년 4월)
  • 글로벌 벤처캐피탈 '500스타트업'으로부터 투자 유치 (21년 6월)

Q. 산군(helloworld) 그리는 미래, 비전이 궁금해요

아직 입력되지 않았습니다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

업무 역량도 랭디와 맞아야겠지만 성향 또한 랭디와 맞는 분을 찾고 있습니다.

수평적인 소통 속에서도 타인을 존중하시는 분, 효율적인 업무를 위해 목적을 생각하는 분, 문제 상황을 불평하기보다는 해결하는 분, 본인의 업무에 책임감을 가질 수 있는 분을 찾습니다.

  • 중요한 일들을 함께 해나가실 멋진 분들을 만나 뵙고 싶습니다.

투자 정보

날짜투자단계투자 유치액
2025.03Series C3억
2025.01Series D 이상비공개
2025.01Series B1억

Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

스트롱벤처스

“건설 수주액이 최근 10년 중 최고치를 기록하고 있듯이 국내 건설 시장은 급격학 성장하고 있다. 하지만 건설 업계 시스템은 2000년대 초반의 디지털 수준에 머물러 있는 것을 보고 시장의 기회가 있다는 것을 확인했다.” ”건설 빅데이터 조달 SaaS ‘산업의 역군’을 통해 업체 소싱부터 입찰 , 프로젝트 관리, 리뷰/평가까지 할수 있고, 이를 위한 데이터와 협력사 그리고 팀의 역량을 확인 후 투자를 결정했다.”

팀원을 위한 노력

아직 입력되지 않았습니다.

개발팀 문화(코드리뷰, 스터디, 효율적인 협업 방식 등)나 실제 개발자를 위한 메리트가 있다면 적어주세요

보상 및 복지

Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

아직 입력되지 않았습니다.

연봉 혹은 스톡옵션 등의 구체적인 보상 혹은 초기 팀원에 대한 대표님의 보상 철학 등을 작성해주세요

Q. 복지가 궁금해요

아직 입력되지 않았습니다.

팀 문화

Q. 조직문화는 어떤가요?

개발팀은 자유로운 분위기에서 코드리뷰 정기적으로 서로 해주고,

상하 없이 서로가 더 좋은 프로덕트를 만들기 위해서 맞춰나가고 있습니다.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요

우상욱 대표
서울대 경영대 졸업 랭디 운영 총괄, 개발 총괄

위치

서울시 성동구 왕십리로 222 9층 902호
백엔드 (Java) · 인턴
Java
Spring
SpringBoot
프론트엔드 경력직(2년 이상) · 경력 1~8년
Javascript
Typescript
MobX
부산 근무, 개발자 · 신입
C
Javascript
Typescript
[Senior] Software Engineer · 경력 6~18년
Python
MCP
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